Yapay zeka aracı ile özetlenmiştir
Anonim şirketlerin tanımı, amaçları, ortaklık yapısı, sermaye yapısı, yönetim kurulu, kuruluşu ve esas sözleşme değişikliği, unvan esasları, limited şirketler ile anonim şirket arasındaki farklar ve vergisel durumlarına ilişkin detaylar içeren kapsamlı bir bilgi kaynağı sunulmaktadır.
İçindekiler
1. Anonim şirketlerde unvan esasları
2. Limited şirket ile anonim şirket arasındaki farklar
3. Vergisel Durum
4. Anonim şirkette vergi ve ödemeler
Çok özet biçimde tanımlamak gerekirse, anonim şirket; sermayesi belirli ve paylara bölünmüş olan, borçlarından dolayı yalnız malvarlığıyla sorumlu bulunan şirkettir.
Amaçları nelerdir: Anonim şirket, kanunen yasak olmayan her türlü ekonomik amaç ve konu için kurulabilir.
Ortaklık yapısı: Tek ortaklı anonim şirket kurulabilir. Ortakların şirket alacaklılarına karşı olan sorumlulukları koydukları sermaye ile sınırlıdır.
Sermaye yapısı: Sermaye en az 50.000.- TL olmalıdır. Sermayenin artırılmasında yönetim kuruluna tanınmış yetki tavanını gösteren kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş bulunan halka açık olmayan anonim şirketlerde başlangıç sermayesi yüz bin Türk Lirasından (100.000 TL) aşağı olamaz.
Nakden taahhüt edilen payların itibari değerinin en az 1⁄4’ünün tescilden önce, kalan kısmının ise şirketin tescilini izleyen yirmi dört ay içinde ödenmesi gerekmektedir.
Üzerlerinde sınırlı ayni bir hak, haciz ve tedbir bulunmayan, nakden değerlendirilebilen ve devrolunabilen, fikri mülkiyet hakları ile sanal ortamlar da dâhil, malvarlığı unsurları aynı sermaye olarak konulabilir. Hizmet edimleri, kişisel emek, ticari itibar ve vadesi gelmemiş alacaklar sermaye olamaz. Anonim şirketler hisselerini halka arz edebilirler.
Yönetim: Anonim şirket, yönetim kurulu tarafından yönetilir ve temsil olunur. Esas sözleşmeyle atanmış veya genel kurul tarafından seçilmiş, bir veya daha fazla
kişiden oluşan bir yönetim kurulu bulunur. Yönetim kurulu üyeleri en çok üç yıl süreyle görev yapmak üzere seçilir. Esas sözleşmede aksine hüküm yoksa aynı kişi yeniden seçilebilir.
Yönetim kurulu üyelerine, tutarı esas sözleşmeyle veya genel kurul kararıyla belirlenmiş olmak şartıyla huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim ve yıllık kardan pay ödenebilir.
Bildirim Türü | Bildirim Tarihi | Ödeme Tarihi | Damga Vergisi |
KDV | Takip eden ayın 24’ü | Takip eden ayın 26’sı | 33,90 TL |
MUHTASAR | Takip eden ayın 23’ü | Takip eden ayın 26’sı | 33,90 TL |
DAMGA VERGİSİ | Takip eden ayın 23’ü | Takip eden ayın 26’sı | – |
SGK PRİMİ/SGDP | Takip eden ayın 23’ü | Takip eden ayın son günü | 25,30 TL |
KURUM GEÇİCİ VERGİ | Mayıs, Ağustos, Ekim, Şubat aylarının 14’ü | Mayıs, Ağustos, Ekim, Şubat aylarının 17’si | 53,00 TL |
KURUMLAR VERGİSİ | Takip eden yılın 25 Nisan’ı | Takip eden yılın 30 Nisan’ı | 68,60 TL |
GELİR VERGİSİ | Takip eden yılın 25 Mart’ı | Takip eden yılın 31 Mart’ı ve 31 Temmuz’u | 51,40 TL |
Ba-Bs FORMLARI | Takip eden ayın son günü | Ödeme yok |
|
Bu internet sitesinde yer alan tüm içerikler, ziyaretçilere bilgi verilmesi amacıyla hazırlanmış olup tavsiye amacı taşımaz. Logo sitede yer alan bilgilerin doğruluğu, güncelliği ve kullanılması konusunda herhangi bir güvence sunmaz. İlgili bilgiler kullanılmadan önce ilgili konu hakkında bir profesyonelle ile görüşülmesi tavsiye edilir. Logo bu sitede yer alan içerikler sebebiyle doğabilecek zararlar bakımından sorumluluk kabul etmez. Lütfen siteyi ve sitedeki bilgileri kullanmadan önce Kullanım Koşulları’nı okuduğunuzdan emin olunuz.
Ürünler hakkında bilgi isteyebilir, demo talebinde bulunabilirsiniz. Uzmanlarımız sizi ihtiyacınıza göre en doğru çözüme yönlendirecektir.