Çeşitlilik ve dahiliyeti ön planda tutarak, mutlu ve bağlı çalışma ortamı oluştururuz. Modern ofislerimizde çalışanlarımızın ihtiyaçlarına cevap verirken, Ar-Ge ve inovasyona odaklanarak üstün nitelikli ürünler geliştiririz. Çalışanlarımızın farklı uzmanlık alanlarında destek aldığı ekiplerimizle teknolojiyi merkezimize yerleştirir ve Logo'da hayatı canlandırırız.
Çeşitlilik ve dahiliyet
Amacımız, insana yakışır bir çalışma ortamı yaratmak.
Çeşitli ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturarak çalışanlarımıza sunduğumuz katkının yanı sıra sürdürülebilir bir geleceğin inşa edilmesine katkı sağlıyoruz. Bu kapsamda yaptığımız çalışmalar ile “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği”, “İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme” ve “Eşitsizliklerin Azaltılması” gibi üç küresel amaca hizmet ediyoruz.
Kapsayıcı bir iş yeri yaratmak için çalışanlarımız ve liderlerimiz ile el ele verdik ve İnsan ve Organizasyonel Dönüşüm birimimiz ile Çeşitlilik ve Dahiliyet Çalışma Grubu'nu kurduk. Çalışma grubumuz ile öncelikli çalışan gruplarını ebeveynler ve kadınlar olarak belirledik ve bu gruplar özelinde çalışmalar hayata geçirdik.
Logo Yazılım olarak fırsat eşitliğini ve çeşitliliği ön planda tutarak tüm çalışanlarımızın mutlu ve işine bağlı şekilde çalışacakları bir çalışma ortamı sunarız.
Ofislerimiz
Modern ve motive edici atmosfer sunan ofislerimiz
Logo Yazılım genel merkezimiz ve Türkiye'nin farklı bölgelerine yayılmış ofislerimizle çalışanlarımıza ilham veren çalışma ortamları sunarız.
Gebze
Logo Yazılım genel merkezimiz Kocaeli’de GOSB Teknopark içerisinde Yazılım Geliştirme Merkezi olarak faaliyet göstermektedir.
Logo Yazılım GOSB Teknopark’ta 11.000 m2 alan içerisinde kendi binasını organize sanayi bölgeleri yönetmeliğine uygun olarak inşa etmiştir. 2000 yılından beri Gebze kampüste hizmet vermekteyiz. Ayrıca, Ankara Hacettepe Teknopark’ta, İzmir’de Urla Yüksek Teknoloji Enstitüsü Kampüsü’nde ve Elazığ’da Ar-Ge merkezlerimiz bulunmaktadır. Bunun yanında ise İzmir Alsancak ve İstanbul Maltepe’de satış ofislerimiz bulunmaktadır.
Logo'da teknoloji
Ar-Ge harcamaları için toplam gelirlerimizin %30’unu ayırıyoruz
Kurum kültürünün temelinde müşteri odaklı Ar-Ge ve inovasyon olan Logo, müşterileri için yeni nesil teknolojilerle üstün nitelikli ürünler geliştirmek amacıyla insan kaynağının ve gelirlerinin en önemli payını bu alana ayırıyor.
Logo'lu olmak
Kariyeriniz, ilham veren bir iş ortamında şekilleniyor.
Logolu olmak, sadece bir iş yerinde çalışmak değil, değerlerine bağlı, tutkulu ve özverili çalışanlardan oluşan güçlü bir ekibe katılmak anlamına gelir. Burada, her bireyin potansiyelini keşfedebileceği, yeteneklerini geliştirebileceği ve kendini ifade edebileceği bir ortam bulunur.
Aday seçim sürecimizde, Logo’yu ileriye götürecek genç yeteneklerin ve tecrübeli profesyonellerin, adil ve objektif bir seçim sonucunda ekibimize katılmasını hedefleriz.Sürecimizi başarı ile tamamlayan adaylarımızın mutluluğunu paylaşır, gelecek adımlar ile ilgili bilgi paylaşımını sürdürürüz. Yeni Logoluları, şirketimizi, kültürümüzü ve değerlerimizi daha iyi tanıyacakları ve Logo Yazılım’a hızla adapte olmalarını sağlayacak özel olarak tasarlanmış dijital onboarding sürecimize dâhil ederiz.
•Başvuru
•Ön görüşme
•Yetenek kazanımı mülakatı
•Yönetici mülakatı
•Testler ve envanterler
•Teklif
Onboarding süreci
Logo’ya genel bakış
1600+
çalışan
%45
kadın çalışan oranı
169
stajyer
29,4
saat kişi başına eğitim
36
yaş ortalaması
"Tutku ve çeviklikle değer yaratıyoruz."
1.600+ çalışan sayımız ile tutku ve çeviklikle değer yaratıyoruz. Başvuru sürecimizi dijital bir şekilde ilerletiyoruz. İlanlarımızı Logo’nun kariyer sayfasında, Logo Yazılım Instagram Kariyer hesabında, Linkedin hesaplarımızdan paylaşıyoruz.
Çalışan deneyimini geliştirme amacıyla esnek çalışma saatleri uygulamasına sahibiz. Bu doğrultuda saat 10.00-16.00 arasında tüm Logolulara, aktif olarak çalışma esasına dayalı fakat, başlangıç ve bitiş saatlerini günlük çalışma limitlerini dolduracak şekilde esnek bir çalışma modeli sunarız. Çalışanlarımızın taleplerini yöneticilerine iletebilmeleri için Logo Esnek Saat Sistemini kullanırız.
Logo Well – Wellbeing programımız
ile sağlıklı ve mutlu çalışma ortamı
Wellbeing programımız, çalışanların fiziksel, sosyal, duygusal ve finansal esenliklerini desteklemek ve sürdürmek için çeşitli kaynaklar, etkinlikler ve destek mekanizmaları sunan kapsamlı bir programdır.
Logo Well programı ile neyi amaçlıyoruz?
Yeni nesil çalışma modelleri sonucunda artan esenlik ihtiyacını karşılamak için wellbeing uygulamalarımızı yapılandırdık ve Logo Well markamızı ortaya çıkardık. Logo Well sayesinde Logoluların refahını desteklemeye ve esenliklerini artırmaya odaklanıyor, şirket içinde daha verimli bir çalışma ortamı oluşturmayı ve çalışan deneyimini iyileştirmeyi amaçlıyoruz.
Çalışma ortamımız
İç motivasyonun güçlendiği çalışma ortamı
Ebeveynler Kulübü
Çeşitlilik ve Dahiliyet uygulamalarımız kapsamında kurulan Logolu Ebeveynler Kulübü anne, anne/baba adayları ve babaların deneyimlerini, bilgilerini ya da sorunlarını paylaşabildikleri yardımlaşma ve paylaşım platformudur.
Logolu gönüllerin yürütücülüğünü yaptığı kulüpte ebeveynlerimizin ihtiyaçlarını analiz eder, paylaşım toplantıları gerçekleştirir, online ve fiziksel etkinliklerde düzenli aralıklarla bir araya geliriz. Ayrıca Logolu ebeveynlerin ihtiyaçlarına göre eğitimler ve webinarlar gerçekleştiririz.
Ebeveynler KulübüYelken
Kariyer ve Gelişim
Logo’da yolculuğunuzun ilerlemesi için destek
Logo GROW adını verdiğimiz Öğrenme Odaklı Kariyer Gelişim Modeline sahibiz. “Kariyerinin dümeninde sen varsın!” mottosu ile çıktığımız bu yolda hedefimiz, tüm Logo'luların eşit kariyer fırsatlarına ve gelişim imkanlarına sahip olmasını sağlamak. Logo GROW modelimiz ile farklı bir kariyer deneyimlemek isteyen ve alanında derinleşmek isteyen Logo'lulara kariyer fırsatı sunarız.
Sıkça Sorulan Sorular
Logo'da gelişim
İlham veren bir iş ortamında kariyeriniz şekilleniyor.
Logolu olmak, sadece bir iş yerinde çalışmak değil, değerlerine bağlı, tutkulu ve özverili çalışanlardan oluşan güçlü bir ekibe katılmak anlamına gelir. Burada, her bireyin potansiyelini keşfedebileceği, yeteneklerini geliştirebileceği ve kendini ifade edebileceği bir ortam bulunur.
Kariyer ve Gelişim
Kariyer ve gelişim süreçlerimizi değerlerimiz doğrultusunda şekillendiririz.
Takdir Uygulamalarımız (Vay Be)
Yayına alındığı gün itibarıyla kullanıcı dostu tasarımı ve intranet üzerinden kolay erişim özelliği ile tüm Logolular tarafından beğeniyle karşılanan VAY BE! Platformumuz, Anlık Geri Bildirim ve Budur ödülleri olmak üzere 2 kategoriden oluşur. Platformumuzun ana kategorileri haricinde çalışanlara, sosyal sorumluluk projelerinde gösterdikleri özverili çalışmalar ve katkıları için de çeşitli ödüller veririz.
Logo ile siz de kariyer başarılarınıza başarı katın
Kişisel bilgisayarlar için uygulama yazılımları geliştirmek üzere 1984 yılında sektöre giren Logo, Türkiye’nin en büyük yazılım kuruluşlarından biridir. Ürettiği çözüm, hizmet ve inovasyonlarla Türkiye’de yazılım sektörünün yenilikçi lideri konumuna gelmiştir.
