Logo J-HR: İnsan Kaynakları Yönetimi Çözümü

Genel Özellikler

Logo j-HR programının temel özelliklerini keşfedin.

Logo j-HR işe alımdan bordroya, eğitim planlamadan kariyer yönetimine kadar tüm insan kaynakları süreçlerinizi dijitalleştirerek tek platformda toplar. Web tabanlı yapısı sayesinde her yerden erişilebilir. Çoklu dil desteğiyle uluslararası işletmelerin ihtiyaçlarına uyum sağlar.

Logo j-HR çalışanların performansını yetkinlik ve hedef bazında değerlendirmenizi sağlar. Üst-eş-ast değerlendirme yöntemleriyle çok yönlü analiz yapma imkânı sunar. İşletmenizin yapısına göre uyarlanabilen sistemde hedef-yetkinlik değerlendirmeleri tanımlayabilirsiniz. Kariyer modülüyle çalışanlarınız için gelişim planları hazırlayabilirsiniz.

Performans ve kariyer yönetimi

Logo j-HR çalışanların performansını yetkinlik ve hedef bazında değerlendirmenizi sağlar. Üst-eş-ast değerlendirme yöntemleriyle çok yönlü analiz yapma imkânı sunar. İşletmenizin yapısına göre uyarlanabilen sistemde hedef-yetkinlik değerlendirmeleri tanımlayabilirsiniz. Kariyer modülüyle çalışanlarınız için gelişim planları hazırlayabilirsiniz.

İnsan kaynaklarının uçtan uca kontrolü

İşe Giriş/İşten Çıkış (Onboarding/Offboarding) ve Devam Kontrolü Veri Yönetimi gibi süreçler tek sistemde yönetilir. Bu bütünleşik çözüm sayesinde çalışanlarınızla ilgili tüm işlemleri baştan sona takip edebilirsiniz. Öneri/Geri Bildirim ve Bütçe Simülasyonu Yönetimi gibi modüllerle İK stratejilerinizi veriyle destekleyebilirsiniz.

Yetkilendirme ve denetim

Kullanıcının rolüne uygun olarak form ve alan bazında detaylı yetkilendirme yapabilirsiniz. Böylece işlemlerin sadece yetkili kişilerce yapılmasını sağlayarak operasyonel karmaşıklığı önleyebilirsiniz. Kullanıcıların yaptığı tüm değişiklikler raporlanabildiği için denetim süreçleri şeffaf şekilde yürütülür.

Çalışan portalı

İK Self Servis ve Intranet platformlarını birleştiren Çalışan Portalı'nı kullanarak personellerin izin, avans ve mesai taleplerinin kendileri tarafından yönetilmesini sağlayabilirsiniz. Ayrıca çalışanlarınız eş zamanlı veri paylaşan mobil uygulama üzerinden şirket içi duyuruları ve haberleri takip edebilirsiniz.

Eğitim planlama

Performans Yönetimi, Eğitim ve Gelişim Yönetimi gibi modüllerle çalışanlarınızın gelişim süreçlerini planlayabilirsiniz. Eğitim sonuçlarını performansla ilişkilendirerek gelişim takibi yapabilirsiniz. Kurumsal analizler yoluyla bireysel kariyer planlarını destekler ve yeteneği elde tutarsınız.

Dinamik bordro ve mevzuat uyumu

Logo j-HR ile bordro süreçleri, ücretlendirme ve personel borç-alacak takibi kolaylıkla yönetilir. My Logo entegrasyonuyla değişen asgari ücret ve vergi dilimleri gibi yasal parametreler sisteme çevrim içi aktarılır. İstihdam teşvik ve destekleri otomatik hesaplanır.

Sıkça Sorulan Sorular

Logo j-HR ile ilgili sıkça karşılaştığımız soruların cevaplarını burada bulabilirsiniz.

Blog

Tümü

İnsan Kaynakları

8 dk

İnsan kaynakları yönetiminde veri analizi neden önemlidir?

8 Ağustos 2024Detaylı İncele

İnsan Kaynakları

8 dk

İnsan kaynakları yönetiminde veri analizi neden önemlidir?

8 Ağustos 2024Detaylı İncele

İnsan Kaynakları

3 dk

HRM-İnsan Kaynakları Yönetimi nedir?

15 Aralık 2021Detaylı İncele

İnsan Kaynakları

3 dk

HRM-İnsan Kaynakları Yönetimi nedir?

15 Aralık 2021Detaylı İncele

Organizasyonlarınızı insan kaynakları analitiği gücünden yararlanarak nasıl şekillendirirsiniz?

İnsan Kaynakları

4 dk

Organizasyonlarınızı insan kaynakları analitiği gücünden yararlanarak nasıl şekillendirirsiniz?

15 Aralık 2021Detaylı İncele

İnsan Kaynakları

4 dk

Organizasyonlarınızı insan kaynakları analitiği gücünden yararlanarak nasıl şekillendirirsiniz?

15 Aralık 2021Detaylı İncele

İnsan Kaynakları

2 dk

Başarılı İnsan Kaynakları Yönetimi İçin 5 İpucu

15 Aralık 2021Detaylı İncele

İnsan Kaynakları

2 dk

Başarılı İnsan Kaynakları Yönetimi İçin 5 İpucu

15 Aralık 2021Detaylı İncele

Logo j-HR

Genel Özellikler

Performans ve kariyer yönetimi

İnsan kaynaklarının uçtan uca kontrolü

Yetkilendirme ve denetim

Çalışan portalı

Eğitim planlama

Dinamik bordro ve mevzuat uyumu

Performans ve kariyer yönetimi

İnsan kaynaklarının uçtan uca kontrolü

Yetkilendirme ve denetim

Çalışan portalı

Eğitim planlama

Dinamik bordro ve mevzuat uyumu

Sıkça Sorulan Sorular

Logo j-HR hangi veri tabanları ile uyumludur?

Logo j-HR ürününde hangi modüller bulunmaktadır?

İK süreçleri ile ilgili hangi işlemleri takip edebilirim?

Kullanıcı türüne göre yetkilendirme yapılıyor mu?

Logo j-HR, kamu bordrosu ve sendika uygulamalarını destekliyor mu?

Bütçe simülasyonu yapabilir miyim?

Logo ürünleriyle entegrasyon yapılabilir mi?

Logo j-HR web üzerinden de kullanılabilir mi?

Serbest zaman uygulaması destekleniyor mu?

Logo j-HR farklı sistemler ile veri alışverişi yapabilir mi?

Performans ve kariyer süreçlerini nasıl yönetebilirim?

Zorunlu bireysel emeklilik sigortasına katılım ve kesintilerin takibini yapabilir miyim?

Logo j-HR işletmelerin İK süreçlerine göre uyarlanabilir bir çözüm müdür?

Bordro süreçlerinde yaşanan mevzuat değişikliklerinde uyum süreci nasıl takip edilmektedir?

Bordro hesaplamaları yapılırken hangi teşvikler hesaplanabiliyor?

Blog