facebook
JobAnalytics | Yapay Zekâ Tabanlı Ücret Yönetimi

Detaylı bilgi için

sizi arayalım

Detaylı bilgi için sizi arayalım
Telefonunuza doğrulama kodu gönderilecektir.

Aydınlatma Metni’ni okudum, onaylıyorum.

Bulut servisi

JobAnalytics | Yapay Zekâ Tabanlı Ücret Yönetimi

Logo Yazılım onaylı ekosistem çözümlerinden JobAnalytics yapay zekâdan yararlanarak ücret politikası belirleme ve ücret yönetimi süreçlerine katkıda bulunuyor, insan kaynakları departmanlarının işini kolaylaştırıyor.

Ücret yönetimi
Geliştirici:
YSM Yazılım

Ücret artış simülasyonları ve tek tuşla artış yapma imkânı

Pazardaki ücret uygulamalarıyla kıyaslama

Ek donanım masrafı gerektirmeyen bulut bazlı uygulama

Bordro çözümleriyle entegrasyon

Her ölçekten işletmede kullanım imkânı

360 derece ücret yönetimi

Yapay zekâ destekli iş analizi ve iş tanımları

Zaman ve maliyet tasarrufu

Logo Yazılım onaylı bir ekosistem çözümü olan JobAnalytics, iş dünyasının her noktasında görülen dijitalleşme çerçevesinde, iş tanımlarının ve bu tanımlara en uygun ücret politikalarının belirlenmesinde yapay zekâdan yararlanıyor. Bu sayede insan kaynakları departmanlarının iş yükünü hafifleten JobAnalytics pazardaki ücretlerle ve verilerle kıyaslama da yaparak çalışan memnuniyetini artırma konusunda önemli bir katma değer sunuyor.

Her ölçekten işletmede kullanılabilen bulut tabanlı JobAnalytics, insan kaynakları alanında uzun yıllara dayanan deneyimden ve sınanmış metodolojilerden yola çıkmanın yanı sıra, yapay zekâ ve derin öğrenme başta olmak üzere yeni teknolojileri kullanarak fark yaratan bir İK çözümü sunuyor.

SaaS çözümü olarak geliştirilen JobAnalytics hızlı bir şekilde devreye alınabiliyor ve bordro çözümleriyle entegre çalışıyor. 7 farklı dil desteği, mutabakat sistemi, iki aşamalı uygulama metodolojisiyle yurt içinde ve yurt dışında güvenilir, kapsamlı ve objektif ücretlendirme sistemleri kurmaya yardımcı oluyor. Manuel süreçlere kıyasla yüzde 80 zaman ve maliyet tasarrufu sunan JobAnalytics, 360 derece ücret yönetiminde işletmelerin en güvenilir yardımcısı oluyor.

Uygulama Alanları

Havacılık
Kimya
e-Ticaret
Gıda
Telekomünikasyon
Turizm
Eğitim
İnşaat
Tekstil, hazır giyim ve deri üretimi
Perakende ticaret
Tarım ürünleri - hayvancılık
Metal ürünleri
Medya - iletişim ve yayıncılık
Otomotiv ve otomotiv yan sanayi
Finans - sigorta
Sağlık - spor
Dağıtım ve toptan ticaret
Cam - çimento ve toprak ürünler
Makina ve parça imalatı
Yiyecek - içecek hizmetleri
Elektrik ve elektronik
Havacılık
Kimya
e-Ticaret
Gıda
Telekomünikasyon
Turizm
Eğitim
İnşaat
Tekstil, hazır giyim ve deri üretimi
Perakende ticaret
Tarım ürünleri - hayvancılık
Metal ürünleri
Medya - iletişim ve yayıncılık
Otomotiv ve otomotiv yan sanayi
Finans - sigorta
Sağlık - spor
Dağıtım ve toptan ticaret
Cam - çimento ve toprak ürünler
Makina ve parça imalatı
Yiyecek - içecek hizmetleri
Elektrik ve elektronik
Havacılık
Kimya
e-Ticaret
Gıda
Telekomünikasyon
Turizm
Eğitim
İnşaat
Tekstil, hazır giyim ve deri üretimi
Perakende ticaret
Tarım ürünleri - hayvancılık
Metal ürünleri
Medya - iletişim ve yayıncılık
Otomotiv ve otomotiv yan sanayi
Finans - sigorta
Sağlık - spor
Dağıtım ve toptan ticaret
Cam - çimento ve toprak ürünler
Makina ve parça imalatı
Yiyecek - içecek hizmetleri
Elektrik ve elektronik
0/9

İş Analizi ve İş Tanımı Sihirbazı

Ücret politikası belirlemedeki ilk adım olan iş analizi ve iş tanımlama süreçleri, JobAnalytics’in yapay zekâ destekli sihirbazı sayesinde, metodolojik, güvenilir ve objektif bir şekilde gerçekleştiriliyor.

Ücret Analizleri ve Simülasyonları

İş tanımlarına bağlı olarak yine yapay zekâ tabanlı altyapı üzerinden ücret analizleri, simülasyonlar, kıyaslamalar ve grafikler hazırlanıyor. Bu süreçte, profesyonel ücret araştırma şirketlerinden gelen verilere dayalı olarak kıyaslama yapıldığı için, ilgili sektördeki ücret piyasasının net bir tablosu oluşturuluyor.

Objektif Ücret Belirleme ve Ücret Yönetimi

Gelişmiş yapay zekâ ve derin öğrenme algoritmalarını kullanan JobAnalytics, uzun yıllardır iş dünyasında kullanılan iş değerleme metodolojisinin güvenilir, objektif, modern ve dijital bir versiyonunu sunuyor.

Zaman ve Bütçe Tasarrufu

Manuel ve Excel tabanlı işlemlere kıyasla yüzde 80 oranında zaman ve bütçe tasarrufu sağlayan JobAnlaytics, insan kaynakları departmanlarının iş yükünü hafifletiyor, daha sağlık bir ücret yönetimi sürecinin oluşmasını sağlıyor.

Tek Tuşla Ücret Artışı

Objektif değerlendirmeler ve metodolojik tanımlamalar sonucunda uygulanacak ideal ücret artışını sistem üzerine görüp tek tuşla onaylayarak artışı devreye almak mümkün oluyor.

Online ve Kolay Kullanım

En yeni teknolojilerle geliştirilmiş arayüzü ve mobil cihazlarda uyumlu kullanımı sayesinde JobAnalytics internet bağlantısı olan her yerde kullanılabiliyor.

Gelişmiş Görselleştirme

Turquality ve ISO-9000 kalite yönetim sistemine uyumlu bir bulut çözümü olan JobAnalytics listeler, tablolar, grafikler gibi içerikleri aynı ekran üzerinde eş zamanlı sunarak ücret yönetimini kolaylaştırıyor.

Bordro Çözümleriyle Entegrasyon

JobAnalytics’in güçlü entegrasyon yeteneği sayesinde, kullanılmakta olan bordro programlarıyla karşılıklı veri alışverişi yapılabiliyor.

Ekonomik ve Süreli Kullanım

Bulut üzerinde sunulan JobAnalytics ek donanım maliyeti veya çözüm satın alma gerektirmeden, yıllık abonelik sistemiyle kolayca satın alınıp kullanılabiliyor.
1/9

İş Analizi ve İş Tanımı Sihirbazı

Ücret politikası belirlemedeki ilk adım olan iş analizi ve iş tanımlama süreçleri, JobAnalytics’in yapay zekâ destekli sihirbazı sayesinde, metodolojik, güvenilir ve objektif bir şekilde gerçekleştiriliyor.

2/9

Ücret Analizleri ve Simülasyonları

İş tanımlarına bağlı olarak yine yapay zekâ tabanlı altyapı üzerinden ücret analizleri, simülasyonlar, kıyaslamalar ve grafikler hazırlanıyor. Bu süreçte, profesyonel ücret araştırma şirketlerinden gelen verilere dayalı olarak kıyaslama yapıldığı için, ilgili sektördeki ücret piyasasının net bir tablosu oluşturuluyor.

3/9

Objektif Ücret Belirleme ve Ücret Yönetimi

Gelişmiş yapay zekâ ve derin öğrenme algoritmalarını kullanan JobAnalytics, uzun yıllardır iş dünyasında kullanılan iş değerleme metodolojisinin güvenilir, objektif, modern ve dijital bir versiyonunu sunuyor.

4/9

Zaman ve Bütçe Tasarrufu

Manuel ve Excel tabanlı işlemlere kıyasla yüzde 80 oranında zaman ve bütçe tasarrufu sağlayan JobAnlaytics, insan kaynakları departmanlarının iş yükünü hafifletiyor, daha sağlık bir ücret yönetimi sürecinin oluşmasını sağlıyor.

5/9

Tek Tuşla Ücret Artışı

Objektif değerlendirmeler ve metodolojik tanımlamalar sonucunda uygulanacak ideal ücret artışını sistem üzerine görüp tek tuşla onaylayarak artışı devreye almak mümkün oluyor.

6/9

Online ve Kolay Kullanım

En yeni teknolojilerle geliştirilmiş arayüzü ve mobil cihazlarda uyumlu kullanımı sayesinde JobAnalytics internet bağlantısı olan her yerde kullanılabiliyor.

7/9

Gelişmiş Görselleştirme

Turquality ve ISO-9000 kalite yönetim sistemine uyumlu bir bulut çözümü olan JobAnalytics listeler, tablolar, grafikler gibi içerikleri aynı ekran üzerinde eş zamanlı sunarak ücret yönetimini kolaylaştırıyor.

8/9

Bordro Çözümleriyle Entegrasyon

JobAnalytics’in güçlü entegrasyon yeteneği sayesinde, kullanılmakta olan bordro programlarıyla karşılıklı veri alışverişi yapılabiliyor.

9/9

Ekonomik ve Süreli Kullanım

Bulut üzerinde sunulan JobAnalytics ek donanım maliyeti veya çözüm satın alma gerektirmeden, yıllık abonelik sistemiyle kolayca satın alınıp kullanılabiliyor.

Sıkça Sorulan Sorular

01

JobAnalytics ile birlikte İK danışmanlığı da veriliyor mu?

Hayır, İK danışmanlığı verilmiyor. Ancak JobAnalytics’i kullandığınız ilk yıl boyunca çözüm bazlı destek veriliyor.

02

Kıyaslama için pazardaki ücret verileri sisteme nasıl yükleniyor?

JobAnalytics ülke genelinde ve sektör bazlı olarak erişilebilecek veri kaynaklarını temin ediyor. Daha sonra kullanıcılar, iş pozisyonları için en uygun verileri eşleştirip sisteme kolayca yükleyebiliyor.

03

JobAnalytics ile ücret belirlemesi nasıl yapılıyor?

JobAnalytics iş tanımı, iş değerlemesi, ücret analizi ve simülasyon adımlarını içeren metodolojik bir yaklaşım sunuyor. Yapay zekâ, makine öğrenmesi ve soft computing algoritmalarını kullanarak bu işlemleri otomatik hâle getiriyor ve ücretlendirme süreç ve politikalarınızı objektif olarak şekillendirmenizi sağlıyor.

04

JobAnalytics yeni işe başlayacak kişiler için de objektif ücret önerileri yapabiliyor mu?

Evet, JobAnalytics mevcut işler ve yeni pozisyonlar için iç ve dış ücret dengesini gözeterek önerilerde bulunabiliyor.

05

JobAnalytics’i nasıl alabiliriz? Lisanslama politikanız hakkında bilgi verir misiniz?

JobAnalytics lisansları temel paket, ek paket ve bordro yazılımı gibi seçeneklerle sunuluyor. Yıllık ücret üzerinden satışı yapılan JobAnalytics’te İK kullanıcısı ve Değerleme kullanıcısı lisansları hazır bulunuyor. Eğitim-Uyarlama, Yıllık Rehberlik ve Yerinde Uygulama gibi hizmetler ise ayrıca sunuluyor. Bu konuda detaylı bilgi için Logo Yazılım’a başvurabilirsiniz.

06

İş tanımları sisteme nasıl yükleniyor?

İş tanımları JobAnalytics’in güçlü altyapısı ve kullanımı kolay tasarımı sayesinde sisteme kolayca ekleniyor ve böylece sürekli güncel bir iş tanım sistemi elde ediliyor.

07

Çalışan ve ücret verileri sisteme nasıl yükleniyor? Bu süreçte verilerin gizliliği nasıl sağlanıyor?

Logo ve Netsis Bordro ürünlerini kullanan şirketler, ücretsiz API ve entegrasyon servisleri ile tüm verilerini JobAnalytics'e kolayca entegre edebiliyor. Başka markaların yazılım ürünleri için ise ek entegrasyon ve API hizmetleri almak gerekiyor. Her iki senaryoda da verilerin gizliliği ve KVKK uyumluluğu JobAnalytics tarafından sağlanıyor, üçüncü taraflarla kesinlikle paylaşılmıyor.

08

Yılbaşı veya ara zam işlemleri nasıl yapılıyor?

Yılbaşı veya ara zam işlemleri, güncel verilerin girilmesinin ardından JobAnalytics'in Ücret Artış Robotu ile kolayca yapılabiliyor.

09

İş tanımları ile iş değerlemesi arasında nasıl bir bağlantı var?

İş tanımları, iş değerlemesi için gerekli olan bilgileri sağlıyor. JobAnalytics bu bilgileri kullanarak otomatik iş değerlemesi yapabiliyor.